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公司開展績(jī)效管理培訓(xùn)

適應(yīng)公司快速發(fā)展需要,并有效提升員工職業(yè)化素質(zhì),從而更精準(zhǔn)的做好企業(yè)戰(zhàn)略與員工發(fā)展之間的切合,5月29日上午,公司績(jī)效管理培訓(xùn)在淮河?xùn)|路廠區(qū)道德講堂舉行,公司中、基層經(jīng)營(yíng)管理干部、專業(yè)技術(shù)干部等50余人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)中,主講人從績(jī)效管理的概念入手,通過(guò)理論與案例分析,對(duì)績(jī)效管理工作的步驟逐一講解,并指出:有效的績(jī)效管理要能解決戰(zhàn)略目標(biāo)分解及落地問(wèn)題,保證個(gè)人目標(biāo)、部門目標(biāo)及組織目標(biāo)的一致性,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的同步提升。

次培訓(xùn)幫助廣大干部員工更深入地理解了績(jī)效管理工作的作用與價(jià)值,將有效促進(jìn)下一步績(jī)效管理工作的持續(xù)優(yōu)化和順利實(shí)施,提升公司的專業(yè)化管理水平?(jī)效管理的上下協(xié)同,將不斷推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地和執(zhí)行,不斷促進(jìn)組織和個(gè)人績(jī)效能力的提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)。

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